Werde Teil unseres Teams
Gestalte die Zukunft der Altersvorsorge mit uns und entwickle deine Karriere in einem innovativen Umfeld, das Wachstum und persönliche Entfaltung fördert.
Jetzt bewerbenUnser Bewerbungsprozess
Von der ersten Bewerbung bis zum Vertragsabschluss begleiten wir dich durch einen strukturierten Prozess, der darauf ausgelegt ist, sowohl deine Fähigkeiten als auch unsere Unternehmenskultur kennenzulernen.
Online-Bewerbung einreichen
Sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Kontaktformular oder direkt per E-Mail. Wir benötigen deinen Lebenslauf, ein Anschreiben und relevante Zeugnisse.
Benötigte Unterlagen:
- Vollständiger Lebenslauf mit beruflichem Werdegang
- Motivationsschreiben mit Bezug zur Finanzbranche
- Relevante Zeugnisse und Zertifikate
- Gehaltsvorstellung und frühestmöglicher Starttermin
Telefonisches Erstgespräch
Nach Prüfung deiner Unterlagen führen wir ein 20-30 minütiges Telefonat, um uns gegenseitig kennenzulernen und offene Fragen zu klären. Hier besprechen wir auch die weiteren Schritte.
Gesprächsinhalte:
- Vorstellung deines beruflichen Hintergrunds
- Motivation für den Wechsel in die Finanzberatung
- Erwartungen an die Position und das Unternehmen
- Klärung organisatorischer Fragen
Persönliches Interview vor Ort
In unserem Büro in Appenweier führen wir ein ausführliches Gespräch mit dir. Du lernst dein zukünftiges Team kennen und erhältst detaillierte Einblicke in deine Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten.
Ablauf des Interviews:
- Fachgespräch mit der Abteilungsleitung (45 Minuten)
- Teamvorstellung und Büroführung (20 Minuten)
- Präsentation unserer Unternehmenskultur (15 Minuten)
- Abschlussgespräch mit der Geschäftsführung (30 Minuten)
Worauf wir im Interview achten
Unser Auswahlverfahren konzentriert sich auf drei wesentliche Bereiche, die für eine erfolgreiche Zusammenarbeit in der Finanzberatung entscheidend sind. Wir schauen nicht nur auf fachliche Qualifikationen, sondern vor allem auf deine Persönlichkeit und dein Potenzial.
Fachliche Kompetenz
- Grundverständnis für Finanzprodukte und Märkte
- Analytisches Denkvermögen und Zahlenaffinität
- Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
- Erste Erfahrungen in Beratung oder Verkauf von Vorteil
Kommunikationsfähigkeit
- Klare und verständliche Ausdrucksweise
- Aktives Zuhören und Eingehen auf Kundenbedürfnisse
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach zu erklären
- Empathie und Vertrauensaufbau zu Kunden
- Konfliktlösungskompetenz bei schwierigen Gesprächen
Teamfähigkeit
- Kooperative Arbeitsweise mit Kollegen
- Wissensaustausch und gegenseitige Unterstützung
- Flexibilität bei wechselnden Arbeitsanforderungen
- Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten
- Offenheit für Feedback und Verbesserungsvorschläge
Deine optimale Vorbereitung
Mit der richtigen Vorbereitung erhöhst du deine Chancen erheblich. Hier findest du unsere bewährten Empfehlungen für ein erfolgreiches Bewerbungsgespräch bei praevonculo.
Vor dem Gespräch
- Informiere dich ausführlich über praevonculo und unsere Dienstleistungen
- Recherchiere aktuelle Trends in der Altersvorsorge und Finanzberatung
- Bereite konkrete Fragen zu deiner zukünftigen Position vor
- Übe die Erklärung komplexer Finanzthemen in einfachen Worten
- Plane deine Anreise mit ausreichend Zeitpuffer ein
- Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor
Während des Interviews
- Stelle offene Fragen über die Unternehmenskultur und Entwicklungsmöglichkeiten
- Zeige echtes Interesse an den Herausforderungen der Position
- Bringe deine Motivation für die Finanzbranche klar zum Ausdruck
- Bleibe authentisch und ehrlich bei allen Antworten
- Notiere dir wichtige Informationen für spätere Nachfragen
- Bedanke dich am Ende für die investierte Zeit und das Gespräch